Frågor
| Dokumentnamn |
|---|---|
Reception | |
| Område/plats | Datum |
Invalid Date | |
| Godkänd av | Deltagare |
| Beskrivning | Listan baseras på följande föreskrifter |
| Checklistan innehåller frågor om hur arbetsplatsen med stol, bord, belysning och arbetshjälpmedel med mera är utformad. Den tar även upp frågor om hur arbetet organiseras avseende arbetsschema och risker för våld eller hot om våld. Syftet är att skapa ett receptionsarbete med bra synergonomi, belastningsergonomi och beredskap mot våldssituationer. |
| Fråga | Ja | Nej | Ej rel. | Riskvärdering: | Riskbeskrivning | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Låg | Medel | Hög | |||||
| 1. Är det möjligt att variera arbetsuppgifter, så att man inte sitter i receptionen hela arbetsdagen? |
| ||||||
| 2. Kan personalen gå ifrån och ta pauser? |
| ||||||
| 3. Arbetar alla i receptionen i bra arbetsställning, med bra arbetshöjd och med det mesta inom bra gripavstånd? |
| ||||||
| 4. Går det att justera höjden på bordet så att det går att arbeta både sittande och stående? |
| ||||||
| 5. Kan stolen enkelt regleras i höjdled och kan sittdjup förändras? |
| ||||||
| 6. Används headset vid fast arbete i växeln eller annat långvarigt telefonarbete? |
| ||||||
| 7. Är (plats-) belysningen bra utan att skapa reflexer t.ex. i bildskärm? |
| ||||||
| 8. Är ventilationen och klimatet bra? |
| ||||||
| 9. Behöver receptionen ett överfallslarm? |
| ||||||
| 10. Om det behövs överfallslarm - testas det regelbundet? |
| ||||||
| Övrigt Här kan ni notera risker som behöver åtgärdas som inte finns med i checklistan |
|---|
© Prevent – Arbetsmiljö i samverkan Svenskt Näringsliv, LO och PTK
Fler checklistor hittar du på www.prevent.se/checklistor
