Frågor
Frågor
| Dokumentnamn |
|---|---|
Hot och våld | |
| Område/plats | Datum |
Invalid Date | |
| Godkänd av | Deltagare |
| Beskrivning | Listan baseras på följande föreskrifter |
| Checklistan innehåller frågor om hur arbetet organiseras, hur arbetsplatsen är utformad och om anställdas kunskaper om hur de ska agera i hotfulla situationer. Den är lämplig att användas av chef och skyddsombud vid till exempel skyddsronden och den årliga genomgången av verksamhetens rutiner för arbetsmiljöarbetet. |
| Fråga | Ja | Nej | Ej rel. | Riskvärdering: | Åtgärd | Ansvarig | Klar senast | Kontroll | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Låg | Medel | Hög | ||||||||
| 1. Har ni bedömt riskerna för hot och våld? |
|
|
|
| ||||||
| 2. Känner de anställda till de risker för hot och våld som finns i arbetet? |
|
|
|
| ||||||
| 3. Har de anställda fått utbildning i att förebygga hot och våld och hur man ska agera i situationer med hot eller våld i arbetet? |
|
|
|
| ||||||
| 4. Går det att snabbt kalla på hjälp vid hotfulla situationer? |
|
|
|
| ||||||
| 5. Undviker ni ensamarbete då det finns påtaglig risk för hot och våld? |
|
|
|
| ||||||
| 6. Kan anställda som utsatts för hot och våld få snabb hjälp och stöd? |
|
|
|
| ||||||
| 7. Finns särskilda rutiner för ett snabbt omhändertagande med hjälp och stöd efter att anställda har utsatts för hot eller våld? |
|
|
|
| ||||||
| 8. Rapporterar ni tillbud och händelser med hot eller våld? |
|
|
|
| ||||||
| 9. Utreder ni rapporter om hot och våld i arbetet så att ni kan skapa en handlingsplan med åtgärder? |
|
|
|
| ||||||
| 10. Anmäler ni allvarliga händelser av hot och våld till Arbetsmiljöverket och eventuellt andra myndigheter? |
|
|
|
| ||||||
| 11. Fungerar och följer ni rutiner för hantering/transporter av värdeföremål eller värdefulla varor? |
|
|
|
| ||||||
| 12. Har ni beredskap för att möta aggressiva och hotfulla personer i arbetet? |
|
|
|
| ||||||
| 13. Fungerar och följer ni rutiner för öppning och stängning av arbetsplatsen? |
|
|
|
| ||||||
| 14. Har ni riskbedömt kvälls- och nattarbete i kombination med ensamarbete? |
|
|
|
| ||||||
| Fråga | Ja | Nej | Ej rel. | Riskvärdering: | Åtgärd | Ansvarig | Klar senast | Kontroll | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Låg | Medel | Hög | ||||||||
| 1. Finns en för verksamheten anpassad larmutrustning? |
|
|
|
| ||||||
| Fråga | Ja | Nej | Ej rel. | Riskvärdering: | Åtgärd | Ansvarig | Klar senast | Kontroll | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Låg | Medel | Hög | ||||||||
| 1. Är arbetslokaler och individuella arbetsplatser utformade för att förebygga risker för hot och våld? |
|
|
|
| ||||||
| 2. Är belysningen tillfredsställande vid entréer och varuintag? |
|
|
|
| ||||||
| 3. Är entréer och varuintag säkrade och övervakade mot intrång? |
|
|
|
| ||||||
| Övrigt Här kan ni notera risker som behöver åtgärdas som inte finns med i checklistan |
|---|
© Prevent – Arbetsmiljö i samverkan Svenskt Näringsliv, LO och PTK
Fler checklistor hittar du på www.prevent.se/checklistor
