Ensamarbete
Checklistan innehåller frågor om hur arbetet organiseras avseende särskilda risker vid ensamarbete. Den är lämplig att använda av chef och skyddsombud vid till exempel en årlig genomgång av arbetsmiljöarbetet.
Dokumentnamn | |
---|---|
Ensamarbete | |
Område/plats | Datum |
Invalid Date | |
Godkänd av | Deltagare |
Beskrivning | Listan baseras på följande föreskrifter |
Checklistan innehåller frågor om hur arbetet organiseras avseende särskilda risker vid ensamarbete. Den är lämplig att använda av chef och skyddsombud vid till exempel en årlig genomgång av arbetsmiljöarbetet. |
Fråga | Ja | Nej | Ej rel. | Riskvärdering: | Riskbeskrivning | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Låg | Medel | Hög | |||||
1. Förekommer ensamarbete? |
| ||||||
2. Begränsas ensamarbete som innebär påtaglig risk, genom att arbetsledare eller andra besöker/ringer den som arbetar ensam? |
| ||||||
3. Tas alltid hänsyn till de faktorer vid ensamarbete som innebär påtaglig risk? |
| ||||||
4. Är det säkert att arbeta ensam i lokalerna på kvällar, nätter eller helger? |
| ||||||
5. Har arbetstagaren, vid ensamarbete, tillräcklig utbildning, information och instruktion? |
| ||||||
6. Anordnas ensamarbetet så att arbetstagaren inte löper större risk vid sitt ensamarbete än om flera gemensamt istället utför arbetet? |
| ||||||
7. Kan arbetstagaren få direktkontakt med arbetskamrater eller andra människor vid ensamarbete med stark psykisk påfrestning? |
| ||||||
8. Minderåriga får inte utföra ensamarbete där det finns en påtaglig risk för kroppsskada eller som innebär stark psykisk påfrestning, följs det? |
| ||||||
9. Är skyddsombudet informerat om de ensamarbeten där det finns en påtaglig risk för kroppsskada eller som innebär stark psykisk påfrestning? |
|
Övrigt Här kan ni notera risker som behöver åtgärdas som inte finns med i checklistan |
---|
© Prevent – Arbetsmiljö i samverkan Svenskt Näringsliv, LO och PTK
Fler checklistor hittar du på www.prevent.se/checklistor