Tandvården

	Dokumentnamn
		Tandvården
Område/plats	Datum
	Invalid Date
Godkänd av	Deltagare

Beskrivning	Listan baseras på följande föreskrifter
Checklistan innehåller frågor om organisatorisk, social och fysisk arbetsmiljö samt miljöskydd. Observera att det även finns en checklista specifikt för smittrisker som baseras på AFS 2023:10 avdelning VI: Smittrisker.	AFS 2023:1 §9 AFS 2023:1 §11 AFS 2023:1 §10 AFS 2023:2 2§6 AFS 2023:10 6§8 AFS 2023:2 4§4 AFS 2023:2 4§5 AFS 2023:2 2§10 AFS 2023:2 2§11 AFS 2023:1 §7 AFS 2023:1 §8 AFS 2023:12 6§17 AFS 2023:12 5§23 AFS 2023:12 5§2 AFS 2023:12 5§3 AFS 2023:12 5§16 AFS 2023:12 3§20 AFS 2023:1 §13 AFS 2023:10 3§7 AFS 2023:10 2§13 AFS 2023:11 15§7 AFS 2023:11 15§8 AFS 2023:11 15§12 AFS 2023:11 15§13 AFS 2023:10 6§7 AFS 2023:10 6§5 AFS 2023:12 3§28 AFS 2023:10 7§6 AFS 2023:10 7§4 AFS 2023:10 7§7 AFS 2023:10 7§23 AFS 2023:12 6§18 AFS 2023:12 6§19 AFS 2023:10 11§5 AFS 2023:10 11§6 AFS 2023:10 11§7 AFS 2023:10 11§8 AFS 2023:10 11§13 AFS 2023:10 1§1 AFS 2023:12 6§16 AFS 2023:2 5§6 AFS 2023:1 §12 AFS 2023:10 7§5 AFS 2023:10 9§8

Organisatorisk arbetsmiljö

Fråga	Riskvärdering:
	Låg	Medel	Hög
1. Finns det en tydlig fördelning av arbetsmiljöuppgifter, befogenheter och resurser?
2. Har behov av kunskap och utbildning för chefer och arbetsledande personal klarlagts och tillgodosetts?
3. Undersöks, bedöms och åtgärdas risker för ohälsa och olycksfall vid planering av och beslut om till exempel ny eller ändrad verksamhet, inköp, reparation, underhåll eller ombyggnad?
4. Får nyanställda, inhyrd personal och personal med nya arbetsuppgifter en bra introduktion där arbetsmiljö ingår?
5. Undersöks, bedöms och åtgärdas risker för ohälsa och olycksfall fortlöpande både vad gäller den fysiska, organisatoriska och sociala arbetsmiljön?

Social arbetsmiljö

Fråga	Riskvärdering:
	Låg	Medel	Hög
6. Finns bra balans mellan kraven i arbetet och de anställdas resurser för arbetets genomförande?
7. Kan arbetstagarna påverka upplägg och genomförande av det egna arbetet?
8. Genomförs regelbundet medarbetarsamtal?
9. Finns särskilda rutiner för ett snabbt omhändertagande med hjälp och stöd efter att anställda har utsatts för hot eller våld?
10. Hanteras kränkningar och konflikter så snart de uppstår?
11. Finns rutiner för psykologisk och social krishantering i verksamheten?

Fysisk arbetsmiljö

Fråga	Riskvärdering:
	Låg	Medel	Hög
12. Är verksamhetens särskilda behov inom olika lokaler tillgodosedda avseende:
a) Rum för boende, möblering?
b) Utrymme för förflyttningar, lyfthjälpmedel?
c) Gemensamt umgänge?
d) Matberedning, måltider?
e) Reception, besökande?
f) Personalutrymmen?
g) Omklädning, dusch, toaletter?
h) Städutrymmen?
i) Förrådsutrymmen?
j) Annat utrymme?
13. Är allmänbelysningen tillräcklig i lokalerna?
14. Finns platsbelysning för de arbetstagare (t.ex. äldre) som upplever att belysningen på arbetsområdet är otillräcklig?
15. Finns störande reflexer eller bländning från lampor eller fönster?
16. Fungerar ventilationen tillfredsställande i alla utrymmen?
17. Är temperaturen tillfredsställande på arbetsplatsen?
18. Behövs solskydd för alla eller några av fönstren?
19. Väljs arbetsutrustning som ger så liten vibrationspåverkan som möjligt för arbetstagare som utsätts för vibrationer?
20. Finns vid behov tillgång till bra hörselskydd med rätt dämpförmåga?
21. Görs utrustnings- och täthetskontroll vid användning av anestesigaser?

Utrustning

Fråga	Riskvärdering:
	Låg	Medel	Hög
22. Kan behandlingsstolen justeras med lättarbetade reglage?
23. Ger behandlingsstolen god åtkomst i alla positioner?
24. Är arbetsstolen lätt att ställa in?
25. Kan stolsitsen tippas framåt och ger stolen stöd åt svankryggen, vid behov?
26. Är handinstrument ergonomiskt utformade med bra grepp?
27. Följs utrustningarnas skötselinstruktioner när det gäller egenkontroll och eventuell besiktning eller service av fackman?

Ergonomi

Fråga	Riskvärdering:
	Låg	Medel	Hög
28. Planeras vid upprepat arbete under längre tid:
a) Regelbundna mikropauser?
b) Arbetsrotation?
29. Finns det möjlighet att växla till sittande då arbetet innebär långvarigt stående eller gående?
30. Finns det möjlighet att variera arbetsuppgifter?
31. Är arbetshöjder anpassade till arbetstagarens kroppsstorlek och arbetsuppgiften?
32. Finns tillräckliga arbets- och avställningsytor?
33. Står diskmaskin / diskdesinfektor upphöjd på sockel?
34. Har datorarbetsplatsen utformats för en bra ergonomi, t.ex. höj- och sänkbara bord?
35. Kontrolleras regelbundet behovet av synhjälpmedel (t.ex. terminal- och luppglasögon) så att de är anpassade till det synkrävande arbetet?

Kemikaliehantering

Fråga	Riskvärdering:
	Låg	Medel	Hög
36. Finns en förteckning över alla kemiska riskkällor?
37. Finns det säkerhetsdatablad för alla farliga kemiska produkter?
38. Har alla berörda informerats om hälso- och olycksfallsriskerna vid hanteringen av de kemiska produkterna?
39. Finns tillgång till ögondusch och nöddusch?
40. Har alla som arbetar med farliga kemikalier tillräcklig kunskap om risker och handhavande?
41. Används bonding och ohärdat material så att inte händer eller fingrar exponeras?
42. Har eventuella eksem eller andra besvär blivit utredda?
43. Finns rutiner för hantering av ohärdat spill och avfall?
44. Är skyddsutrustningen utprovad för den enskilde personen?
45. Används skyddshandskar av rätt sort och med rätt skydd mot t.ex. nötning, genomträngning av kemiska ämnen?

Hygien och smittskydd

Fråga	Riskvärdering:
	Låg	Medel	Hög
46. Har följande förebyggande åtgärder vidtagits:
a) Smittspridning undviks genom att städning utförs korrekt?
b) Personalen äter eller dricker inte i utrymmen med smittrisk?
c) Tillgång finns till handtvätt och desinfektionsmedel?
47. Finns dokumenterade hygienrutiner?
48. Erbjuds personalen vaccination?
49. Används handdesinfektion med återfettande tillsats för att minska uttorkning av huden?
50. Finns rutiner för agerande vid stick- eller skärskada?
51. Finns behållare för skärande och stickande avfall?
52. Dokumenteras händelser där personalen exponerats för smittämnen i riskklass 3 och 4? (Exempel på smittämnen i dessa riskklasser är HIV och TBC-bakterier.)

Säkerhet

Fråga	Riskvärdering:
	Låg	Medel	Hög
53. Finns rätt utrustning för den första hjälpen som behövs, t.ex. rätt typ av förbandsutrustning och ev. hjärtstartare?
54. Har tillräckligt antal arbetstagare kunskaper i första hjälpen?
55. Finns det brandskyddsutrustning på strategiska platser?
56. Finns en för verksamheten anpassad larmutrustning?
57. Finns utrymningsplaner i tillräckligt antal?
58. Övas utrymning?
59. Fungerar rutinerna för säkerhetskopiering, förvaring och kontroll av datafiler?

Arbetssjukdom eller -skada

Fråga	Riskvärdering:
	Låg	Medel	Hög
60. Har inträffade tillbud, arbetsolycksfall och arbetssjukdomar utretts, följts upp och åtgärder vidtagits?
61. Finns tillräcklig kunskap om riskerna för belastningssjukdomar och belastningsskador?
62. Finns kunskap om riskerna för ohälsa på grund av för hög arbetsbelastning?
63. Finns tillräcklig kunskap om riskerna för eksem, allergier och andra överkänslighetsreaktioner?
64. Finns rutiner för rapportering av tillbud, arbetsolycksfall och arbetssjukdomar?
65. Finns rutiner för omedelbar anmälan till Arbetsmiljöverket vid dödsfall, svårare personskador, skador som drabbat flera samtidigt eller allvarligt tillbud?
66. Används www.anmalarbetsskada.se eller något annat system vid anmälan av arbetsskada?
67. Finns policy och rutiner för rehabilitering och arbetsanpassning?

Miljöskydd

Fråga	Riskvärdering:
	Låg	Medel	Hög
68. Finns godkänt system för amalgamavskiljning och årlig hämtning av farligt avfall?
69. Är det väl känt vad som räknas som farligt avfall och hur det ska hanteras?
70. Hanteras härdplastavfall enligt kommunens regler?
71. Finns det rutiner för hur riskavfall, som smittförande avfall och kanyler, ska hanteras?
72. Är det känt att sanering / rensning av avlopp ska föregås av anmälan till kommunen?
73. Lämnas så mycket som möjligt av ert avfall till återvinning eller återanvändning (glas, papper, kartong, batterier m.m)?

Övrigt Här kan ni notera risker som behöver åtgärdas som inte finns med i checklistan

Fler checklistor hittar du på www.prevent.se/checklistor

Övergripande information om checklistan

Organisatorisk arbetsmiljö (1-5)

Finns det en tydlig fördelning av arbetsmiljöuppgifter, befogenheter och resurser?

Har behov av kunskap och utbildning för chefer och arbetsledande personal klarlagts och tillgodosetts?

Undersöks, bedöms och åtgärdas risker för ohälsa och olycksfall vid planering av och beslut om till exempel ny eller ändrad verksamhet, inköp, reparation, underhåll eller ombyggnad?

Får nyanställda, inhyrd personal och personal med nya arbetsuppgifter en bra introduktion där arbetsmiljö ingår?

Undersöks, bedöms och åtgärdas risker för ohälsa och olycksfall fortlöpande både vad gäller den fysiska, organisatoriska och sociala arbetsmiljön?

Social arbetsmiljö (6-11)

Finns bra balans mellan kraven i arbetet och de anställdas resurser för arbetets genomförande?

Kan arbetstagarna påverka upplägg och genomförande av det egna arbetet?

Genomförs regelbundet medarbetarsamtal?

Finns särskilda rutiner för ett snabbt omhändertagande med hjälp och stöd efter att anställda har utsatts för hot eller våld?

Hanteras kränkningar och konflikter så snart de uppstår?

Finns rutiner för psykologisk och social krishantering i verksamheten?

Fysisk arbetsmiljö (12-21)

Är verksamhetens särskilda behov inom olika lokaler tillgodosedda avseende:

a) Rum för boende, möblering?

b) Utrymme för förflyttningar, lyfthjälpmedel?

c) Gemensamt umgänge?

d) Matberedning, måltider?

e) Reception, besökande?

f) Personalutrymmen?

g) Omklädning, dusch, toaletter?

h) Städutrymmen?

i) Förrådsutrymmen?

j) Annat utrymme?

Är allmänbelysningen tillräcklig i lokalerna?

Finns platsbelysning för de arbetstagare (t.ex. äldre) som upplever att belysningen på arbetsområdet är otillräcklig?

Finns störande reflexer eller bländning från lampor eller fönster?

Fungerar ventilationen tillfredsställande i alla utrymmen?

Är temperaturen tillfredsställande på arbetsplatsen?

Behövs solskydd för alla eller några av fönstren?

Väljs arbetsutrustning som ger så liten vibrationspåverkan som möjligt för arbetstagare som utsätts för vibrationer?

Finns vid behov tillgång till bra hörselskydd med rätt dämpförmåga?

Görs utrustnings- och täthetskontroll vid användning av anestesigaser?

Utrustning (22-27)

Kan behandlingsstolen justeras med lättarbetade reglage?

Ger behandlingsstolen god åtkomst i alla positioner?

Är arbetsstolen lätt att ställa in?

Kan stolsitsen tippas framåt och ger stolen stöd åt svankryggen, vid behov?

Är handinstrument ergonomiskt utformade med bra grepp?

Följs utrustningarnas skötselinstruktioner när det gäller egenkontroll och eventuell besiktning eller service av fackman?

Ergonomi (28-35)

Planeras vid upprepat arbete under längre tid:

a) Regelbundna mikropauser?

b) Arbetsrotation?

Finns det möjlighet att växla till sittande då arbetet innebär långvarigt stående eller gående?

Finns det möjlighet att variera arbetsuppgifter?

Är arbetshöjder anpassade till arbetstagarens kroppsstorlek och arbetsuppgiften?

Finns tillräckliga arbets- och avställningsytor?

Står diskmaskin / diskdesinfektor upphöjd på sockel?

Har datorarbetsplatsen utformats för en bra ergonomi, t.ex. höj- och sänkbara bord?

Kontrolleras regelbundet behovet av synhjälpmedel (t.ex. terminal- och luppglasögon) så att de är anpassade till det synkrävande arbetet?

Kemikaliehantering (36-45)

Finns en förteckning över alla kemiska riskkällor?

Finns det säkerhetsdatablad för alla farliga kemiska produkter?

Har alla berörda informerats om hälso- och olycksfallsriskerna vid hanteringen av de kemiska produkterna?

Finns tillgång till ögondusch och nöddusch?

Har alla som arbetar med farliga kemikalier tillräcklig kunskap om risker och handhavande?

Används bonding och ohärdat material så att inte händer eller fingrar exponeras?

Har eventuella eksem eller andra besvär blivit utredda?

Finns rutiner för hantering av ohärdat spill och avfall?

Är skyddsutrustningen utprovad för den enskilde personen?

Används skyddshandskar av rätt sort och med rätt skydd mot t.ex. nötning, genomträngning av kemiska ämnen?

Hygien och smittskydd (46-52)

Har följande förebyggande åtgärder vidtagits:

a) Smittspridning undviks genom att städning utförs korrekt?

b) Personalen äter eller dricker inte i utrymmen med smittrisk?

c) Tillgång finns till handtvätt och desinfektionsmedel?

Finns dokumenterade hygienrutiner?

Erbjuds personalen vaccination?

Används handdesinfektion med återfettande tillsats för att minska uttorkning av huden?

Finns rutiner för agerande vid stick- eller skärskada?

Finns behållare för skärande och stickande avfall?

Dokumenteras händelser där personalen exponerats för smittämnen i riskklass 3 och 4? (Exempel på smittämnen i dessa riskklasser är HIV och TBC-bakterier.)

Säkerhet (53-59)

Finns rätt utrustning för den första hjälpen som behövs, t.ex. rätt typ av förbandsutrustning och ev. hjärtstartare?

Har tillräckligt antal arbetstagare kunskaper i första hjälpen?

Finns det brandskyddsutrustning på strategiska platser?