Gravida och ammande arbetstagare - Prevent Checklistor

Nya, förbättrade checklistor 2 december (OBS! nytt datum)

Läs om alla förbättringar och vad som händer med dina gamla checklistor.

Läs mer

	Dokumentnamn
	Gravida och ammande arbetstagare
Checklistans namn	Datum	Version

Företag	Framtagen av	Godkänd av

Deltagare

Beskrivning	Listan baseras på följande föreskrifter
Den här checklistan kan användas som hjälp för att riskbedöma arbetet så att gravida och ammande arbetstagare inkluderas i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Checklistan kan användas av chef och skyddsombud för att undersöka vilka risker som finns i verksamheten, till exempel vid en arbetsmiljö- eller skyddsrond. Vissa frågor kan ni behöva gå runt och undersöka, medan andra kan diskuteras vid ett möte. Om det är någon fråga i checklistan som inte är relevant för er kan ni hoppa över den. Tänk på att det kan finnas specifika risker i er verksamhet som inte tas upp i den här checklistan. Kanske behöver ni då ta hjälp av fler checklistor eller undersöka riskerna på annat sätt. En undersökning och riskbedömning av arbetsmiljön ska leda till förslag på åtgärder för att få bort eller minska riskerna. Kan de inte åtgärdas på en gång ska de skrivas upp i en handlingsplan. Det kan också vara praktiskt att skriva in i handlingsplanen sådana åtgärder som genomförs omedelbart. Slutligen ska ni kontrollera att de åtgärder som har genomförts har fungerat och fått önskad effekt. Riskbedömningen kan alltså beskrivas som en process i de fyra stegen undersöka – riskbedöma – åtgärda – kontrollera. Behöver ni mer stöd i arbetsmiljöarbetet? Hos Prevent finns information, verktyg, böcker och utbildningar framtagna av arbetsgivare och fackförbund gemensamt. Se www.prevent.se	AFS 2020:1Arbetsplatsens utformning AFS 2011:19Kemiska arbetsmiljörisker AFS 2007:5Gravida och ammande arbetstagare AFS 2001:1Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)

Gravid arbetstagare

Fråga	Ja	Nej	Ej rel.	Riskbedömning			Kommentar och åtgärd	Ansvarig för utförande	Klart när?	Kontroll utförd. Datum.
				låg	med	hög
1. Uppmanar arbetsgivaren arbetstagarna att tidigt berätta om graviditetsbesked?
2. Finns rutiner för riskbedömning av gravidas arbetsuppgifter?
3. Görs riskbedömningar av gravidas arbetsuppgifter?
4. Görs riskbedömningar i samverkan med skyddsombud och den gravida?
5. Görs arbetsanpassningar för gravida?
6. Finns rutiner för hur omplaceringsutredningar ska göras?
7. Finns det möjlighet att vid behov vila i liggande ställning på samtliga arbetsplatser?
8. Anpassas den personliga skyddsutrustningen till gravida arbetstagare?
9. Anpassas arbetskläderna till gravida arbetstagare?
10. Finns det ergonomiska hjälpmedel som underlättar för gravida?
11. Finns ett öppet samtalsklimat som uppmuntrar arbetstagare att prata om sin graviditet och hälsa?

Ammande arbetstagare

Fråga	Ja	Nej	Ej rel.	Riskbedömning			Kommentar och åtgärd	Ansvarig för utförande	Klart när?	Kontroll utförd. Datum.
				låg	med	hög
12. Finns rutiner för riskbedömning av ammandes arbetsuppgifter?
13. Görs riskbedömningar i samverkan med den ammande och skyddsombud?
14. Är säkerhetsdatabladen tillgängliga?
15. Görs arbetsanpassningar för ammande?
16. Finns det möjlighet till avskildhet för att vid behov kunna pumpa ur bröstmjölk?

Övrigt Här kan ni notera risker som behöver åtgärdas som inte finns med i checklistan

© Prevent – Arbetsmiljö i samverkan Svenskt Näringsliv, LO och PTK
Fler checklistor hittar du på www.prevent.se/checklistor

Checklistan är redan sparad och en länk har skickats till din e-postadress.