Tillbaka till checklistorna
prevent.se

Apotek

Checklistan består av olika avsnitt, som följer varans väg genom apoteket. Ni kan välja att göra hela listan eller delar av den.

Senast ändrad av:
Prevent 2021-12-08

Checklistan kan användas av chef och skyddsombud för att undersöka vilka risker som finns i verksamheten, till exempel vid en arbetsmiljö- eller skyddsrond. Vissa frågor kan ni behöva gå runt och undersöka, medan andra kan diskuteras vid ett möte. Om det är någon fråga i checklistan som inte är relevant för er kan ni hoppa över den. Tänk på att det kan finnas specifika risker i er verksamhet som inte tas upp i den här checklistan. Kanske behöver ni då ta hjälp av fler checklistor eller undersöka riskerna på annat sätt.

En undersökning och riskbedömning av arbetsmiljön ska leda till förslag på åtgärder för att få bort eller minska riskerna. Kan de inte åtgärdas på en gång ska de skrivas upp i en handlingsplan. Det kan också vara praktiskt att skriva in i handlingsplanen sådana åtgärder som genomförs omedelbart. Slutligen ska ni kontrollera att de åtgärder som har genomförts har fungerat och fått önskad effekt. Riskbedömningen kan alltså beskrivas som en process i de fyra stegen undersöka – riskbedöma – åtgärda – kontrollera.

Behöver ni mer stöd i arbetsmiljöarbetet? Hos Prevent finns information, verktyg, böcker och utbildningar framtagna av arbetsgivare och fackförbund gemensamt. Se www.prevent.se

Checklistan baseras på delar av följande lagar och föreskrifter: AFS 2020:1 Arbetsplatsens utformning AFS 2018:4 Smittrisker AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) AFS 2012:2 Belastningsergonomi AFS 2011:19 Kemiska arbetsmiljörisker AFS 2006:4 Användning av arbetsutrustning AFS 2005:16 Buller AFS 2001:3 Användning av personlig skyddsutrustning AFS 2001:1 Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) AFS 1998:5 Arbete vid bildskärm AFS 1993:2 Våld och hot i arbetsmiljön SFS 2003:778 Lag om skydd mot olyckor

Spara din checklista

Länken till din checklista sparas på Mina sidor. Du kan också spara den som pdf eller skriva ut den. OBS! Pdf:en går inte att redigera.
Gå till Mina Sidor

Vill du använda checklistan?

Fyll i namn och e-post för att få länken till din digitala checklista.

För att skriva ut checklistan behöver du fylla i namn och e-post. En digital checklista skickas också till din e-post.

För att ladda ner checklistan som pdf behöver du fylla i namn och e-post. En digital checklista skickas också till din e-post.

Läs vår policy kring personuppgifter

Du har inte svarat på alla frågor

Är du säker på att du vill spara som PDF utan att besvara alla frågor i checklistan?

Varumottagning

1Är lastkajen anpassad till och fungerar bra för verksamheten?

Lag eller föreskrift: AFS 2020:1, 51 §

Kommentar

Lastkajer ska ha tillräckligt utrymme för arbete och gods och vara avpassade till arbetets art, omfattning och utrustning.

Riskbedömning:

2Är transportvägarna lättframkomliga, utan trösklar, rymliga, utan trappsteg eller lutande plan och med uppställbara dörrar?

Lag eller föreskrift: AFS 2020:1, 30 §

Kommentar

Transportvägar för tyngre transporter ska normalt vara utformade så att de medger transporter på hjul.

Riskbedömning:

3Är staplat och lagrat gods så upplagt att det inte kan rasa?

Lag eller föreskrift: AFS 2020:1, 47 §

Kommentar

Risker för ohälsa och olycksfall ska beaktas vid val och placering av inredning och utrustning.

Riskbedömning:

4Finns lyfthjälpmedel eller kärror för lastning / lossning eller transport?

Lag eller föreskrift: AFS 2012:2, 6 §

Kommentar

Arbetsplatsen ska ordnas så att man minskar eller undviker risken för belastningsbesvär. Det ska finnas teknisk utrustning för att undvika manuell hantering av tunga föremål.

Riskbedömning:

Lager

5Används rätt lyftteknik vid manuella lyft?

Lag eller föreskrift: AFS 2012:2, 9 §

Kommentar

Arbetsgivaren ska se till att arbetstagaren har tillräckliga kunskaper om lämpliga arbetsställningar och arbetsrörelser. Arbetstagaren ska få instruktioner och möjlighet att träna in lämplig arbetsteknik för den aktuella arbetsuppgiften.

Riskbedömning:

6Är godset rätt placerat med avseende på plockfrekvens och vikt?

Lag eller föreskrift: AFS 2012:2, 6 §

Kommentar

Arbetsgivaren ska ordna arbetsplatsen så att man minskar eller undviker risken för arbetstagarna att drabbas av belastningsbesvär.

Riskbedömning:

7Kan kampanjvaror och storvolymsvaror placeras i butiken utan omlastning i lagret?

Lag eller föreskrift: AFS 2012:2, 7 §

Kommentar

Arbetsgivaren ska se till att det normalt inte förekommer arbete som är repetitivt, starkt styrt eller bundet.

Riskbedömning:

8Har personalen fått information/utbildning om hur lyfthjälpmedlen ska användas?

Lag eller föreskrift: AFS 2006:4, 14 §

Kommentar

Arbetstagare ska göras medvetna om de risker för ohälsa och olycksfall de utsätts för när de använder arbetsutrustningen.

Riskbedömning:

9Är lyfthjälpmedlen lätta att flytta nära hyllor m.m?

Lag eller föreskrift: AFS 2020:1, 47 §

Kommentar

Inredning och utrustning ska väljas, utformas och placeras med hänsyn till arbetstagarnas olika förutsättningar och de krav som arbetsuppgifterna ställer. Den ska kunna användas utan risk för ohälsa och olycksfall.

Riskbedömning:

10Kontrolleras pallställ och hyllor regelbundet så att de är hela och inte överlastade?

Lag eller föreskrift: AFS 2006:4, 17 § + Bilaga A

Kommentar

Så länge en arbetsutrustning används ska den underhållas så att den uppfyller gällande krav.

Riskbedömning:

11Används rätt teknik och lämpliga verktyg vid öppning av förpackningar?

Lag eller föreskrift: AFS 2012:2, 5 §, 6 §
Riskbedömning:

12Finns stegpallar (t.ex. elefantfot) och är de funktionsdugliga?

Lag eller föreskrift: AFS 2012:2, 5 §, 6 § AFS 2006:4, 13 §
Riskbedömning:

Varupåfyllning

13Finns tillräckligt breda gångar för arbete och transporter?

Lag eller föreskrift: AFS 2020:1, 5 §, 24 §
Riskbedömning:

14Är tunga varor placerade på lämplig arbetshöjd?

Lag eller föreskrift: AFS 2012:2, 6 §
Riskbedömning:

15Förekommer arbetsrörelser:

Lag eller föreskrift: AFS 2012:2, 5 §

Kommentar

Arbetsuppgifter och arbetsplatser ska så långt det är praktiskt möjligt ordnas så att arbetstagarna kan använda arbetsställningar och arbetsrörelser som är gynnsamma för kroppen.

aMed armarna över axelhöjd?

Riskbedömning:

bUnder knähöjd?

Riskbedömning:

cMed böj- eller vridrörelser för hand och underarm?

Riskbedömning:

dUnder stark tidspress?

Riskbedömning:

eSom upprepas under längre tid?

Riskbedömning:

16Förekommer handintensivt arbete sammanlagt mer än 4h/dag för någon av de anställda?

Lag eller föreskrift: AFS 2012:2, 4 §

Kommentar

Snabba ihållande handledsrörelser mot ledens ytterlägen i kombination med kraft.

Riskbedömning:

aKan det handintensiva arbetet innebära risk för skador i nacke, skuldra, arm eller hand (enligt riskbedömning).

Kommentar

I Arbetsmiljöverkets föreskrifter om medicinska kontroller i arbetslivet finns krav på att arbetsgivaren ska anordna medicinska kontroller för de arbetstagare som enligt riskbedömningen i 4 § utför handintensivt arbete.

Lag eller föreskrift: AFS 2012:2, 4 §, 4a §

Kassa egenvård / receptur

17Finns aktuell pris- och kodinformation lätt tillgänglig och nära kassan?

Lag eller föreskrift: AFS 2015:4, 11 §

Kommentar

Arbetsgivaren ska vidta åtgärder för att motverka att arbetsuppgifter och arbetssituationer som är starkt psykiskt påfrestande leder till ohälsa hos arbetstagarna.

Riskbedömning:

18Kan personalen gå ifrån och ta pauser?

Lag eller föreskrift: AFS 2012:2, 8 §

Kommentar

Arbetsgivaren ska se till att arbetstagarna har möjligheter att påverka upplägget och genomförandet av det egna arbetet, så att de får tillräcklig rörelsevariation och återhämtning.

Riskbedömning:

19Förebyggs eventuell problematik med utdragslådorna (t.ex. svårt att nå eller kollisionsrisk)?

Lag eller föreskrift: AFS 2012:2, 5 §, 6 § AFS 2006:4, 13 §
Riskbedömning:

20Fungerar IT-systemen utan tekniska problem, t.ex. väntetider vid inloggning o.dyl?

Lag eller föreskrift: AFS 1998:5, 10 §
Riskbedömning:

21Finns IT-support / helpdesk och kan snabb hjälp fås om problemet påverkar arbetet ut mot kund?

Kommentar

Rätt resurser bidrar till att hantera kraven i arbetet och nå uppsatta mål. Resurser kan bestå av verktyg och teknik, men också av tydliga instruktioner och råd.

Riskbedömning:

22Har bildskärmarna bra läsbarhet, bildkvalitet och är de placerade så att blicken blir lätt nedåtriktad?

Lag eller föreskrift: AFS 1998:5, 2-5 §§
Riskbedömning:

23Finns möjlighet att individuellt anpassa kassaarbetsplatsen?

Lag eller föreskrift: AFS 2020:1, 47 §
Riskbedömning:

24Om ni har paketutlämning, upplever ni då att det finns risker med det kring:

aStress?

Riskbedömning:

bErgonomi?

Riskbedömning:

cHot, våld och / eller säkerhet?

Riskbedömning:

Hot / rån / säkerhet

25Går det att snabbt påkalla hjälp vid hotfulla situationer?

Lag eller föreskrift: AFS 1993:2, 7 §

Kommentar

Arbetstagarna ska ha möjlighet att kalla på snabb hjälp vid en våld- eller hotsituation.

Riskbedömning:

26Finns en beredskap för att möta aggressiva och hotfulla personer i arbetet?

Lag eller föreskrift: AFS 1993:2, 3 §, 4 §

Kommentar

Arbetet ska ordnas så att risk för våld eller hot om våld så långt som det är möjligt förebyggs. Särskilda säkerhetsrutiner ska finnas för arbete som kan medföra risk för våld eller hot om våld.
Arbetstagarna ska ha tillräcklig utbildning och information och få tillräckliga instruktioner för att kunna utföra arbetet säkert och med tillfredsställande trygghet.

Riskbedömning:

27Är arbetslokaler och enskilda arbetsplatser utformade så att risker för hot och våld förebyggs?

Lag eller föreskrift: AFS 1993:2, 6 §

Kommentar

Arbetsplatser ska placeras, utformas och utrustas så att risk för våld eller hot om våld så långt som det är möjligt förebyggs.

Tips och råd

Exempel på utformning som minimerar risken för våld och hot är att det finns möjlighet till reträtt ut ur den aktuella lokalen / det finns annan möjlighet att sätta sig i säkerhet i lokalen / det är möjligt att överblicka lokalerna / lokalen innehåller inte gömda skrymslen / det är möjligt att överblicka området utanför en entré innan man öppnar ytterdörren.

Riskbedömning:

28Finns beredskap för:

aAtt hantera akuta krissituationer, t.ex. hot, rånförsök m.m?

Riskbedömning:

bAtt stödja personalen efter rån, överfall etc?

Riskbedömning:

29Analyseras rapportering om hot och våld på jobbet så att en handlingsplan med åtgärder kan upprättas?

Lag eller föreskrift: AFS 2001:1, 8 §, 10 § AFS 1993:2, 10 §

Kommentar

Arbetsgivaren ska regelbundet undersöka arbetsförhållandena och bedöma riskerna för att någon kan komma att drabbas av ohälsa eller olycksfall i arbetet. Åtgärder som inte genomförs omedelbart ska föras in i en skriftlig handlingsplan. I planen ska anges när åtgärderna ska vara genomförda och vem som ska se till att de genomförs.

Riskbedömning:

30Har personalen fått säkerhetsutbildning, t.ex. genom Säker i butik?

Tips och råd

www.sakeributik.se

Riskbedömning:

31Räknas kassan i avskilt utrymme utan insyn?

Riskbedömning:

32Är narkotika förvarat i ett säkert, avskilt utrymme utan insyn?

Lag eller föreskrift: AFS 1993:2, 3 §
Riskbedömning:

Kontor

33Är allmänbelysningen tillräcklig i lokalerna?

Lag eller föreskrift: AFS 2020:1, 135 §
Riskbedömning:

34Finns dagsljus tillgängligt?

Lag eller föreskrift: AFS 2020:1, 137 §
Riskbedömning:

35Finns platsbelysning för de arbetstagare (t.ex. äldre) som upplever att belysningen på arbetsområdet är otillräcklig??

Lag eller föreskrift: AFS 2020:1, 135 §
Riskbedömning:

36Erbjuds personal som normalt arbetar mer än en timme om dagen vid bildskärmen regelbunden synundersökning och vid behov s.k. terminalglasögon på arbetsgivarens bekostnad?

Lag eller föreskrift: AFS 1998:5, 6 §

Kommentar

Arbetsgivare ska se till att arbetstagare som normalt ska arbeta vid bildskärm mer än en timme under arbetsdagen genomgår synundersökning. Synundersökning ska därefter ordnas med regelbundna intervall, samt när arbetstagare uppger besvär som kan ha samband med synkraven i arbetet.

Riskbedömning:

37Är datorarbetet ordnat så att datorarbetsuppgifterna är tillräckligt varierande?

Lag eller föreskrift: AFS 1998:5, 7 §

Kommentar

Arbete vid bildskärm som är starkt styrt eller bundet i fysiskt eller psykiskt avseende eller är ensidigt upprepat får normalt inte förekomma.

Riskbedömning:

38Går det att justera höjden på bordet så att det går att arbeta både sittande och stående?

Lag eller föreskrift: AFS 1998:5, 4-5 §§

Kommentar

Arbetsplatsen ska vara dimensionerad, utformad och utrustad så, att den arbetande kan inta bekväma arbetsställningar samt variera arbetsställningar och arbetsrörelser. Bildskärm samt tangentbord eller motsvarande ska placeras så att de kan anpassas till den arbetandes kroppsmått så att arbetshöjden liksom blickvinkeln till skärmen blir lämpliga.

Riskbedömning:

39Kan stolen enkelt regleras i höjdled och kan sittdjup förändras?

Lag eller föreskrift: AFS 1998:5, 5 §

Kommentar

Arbetsstolen ska vara stadig och ge möjlighet till rörelsefrihet och en bekväm arbetsställning. Stolen ska vara lätt att ställa in. Sitsen och ryggstödet ska vara reglerbara i höjdled och ryggstödet ska kunna vinklas.

Riskbedömning:

40Har bildskärmen god läsbarhet?

Lag eller föreskrift: AFS 1998:5, 2 §

Kommentar

Ljusstyrkan eller kontrasten mellan tecknen och bakgrunden på skärmen ska lätt kunna justeras av användaren och anpassas till den omgivande miljön.

Riskbedömning:

41Förebyggs ljusreflexer eller annan spegling i bildskärmarna?

Lag eller föreskrift: AFS 1998:5, 2 §
Riskbedömning:

Brandskydd

42Finns det ett systematiskt brandskyddsarbete?

Lag eller föreskrift: SFS 2003:778, 2 kap 2 §

Kommentar

Enligt 2 kap. 2 § lagen (SFS 2003:778) om skydd mot olyckor ska ägare eller nyttjanderättshavare till byggnader eller andra anläggningar vidta de åtgärder som behövs för att förebygga brand och för att hindra eller begränsa skador till följd av brand. Systematiskt brandskyddsarbete bör bedrivas såväl med avseende på förebyggande åtgärder som på de åtgärder som planeras i händelse av inträffad brand.

Riskbedömning:

43Finns en brandskyddsansvarig person?

Kommentar

Inom verksamheten bör det finnas en brandskyddsansvarig med särskilt ansvar för brandskydd och dokumentation.

Riskbedömning:

44Är brandskyddsutrustning tillgänglig och i fullgott skick?

Kommentar

Statens räddningsverks allmänna råd och kommentarer om systematiskt brandskyddsarbete.

Riskbedömning:

45Vet personalen hur brandskyddsutrustningen används?

Kommentar

Statens räddningsverks allmänna råd och kommentarer om systematiskt brandskyddsarbete. Bilaga.

Riskbedömning:

46Är utrymningsvägarna:

Kommentar


aMarkerade?

Kommentar

Skyltning och markering för utrymning.

Lag eller föreskrift: AFS 2020:1, 93 §, 97-98 §§
Riskbedömning:

bMärkta med skyltar som syns även när det är mörkt?

Kommentar

Skyltar och andra vägledande markeringar för utrymning ska finnas, om det inte är uppenbart att de inte behövs. Om det behövs ska vägledande markeringar vara belysta eller genomlysta.

Lag eller föreskrift: AFS 2020:1, 97-98 §§
Riskbedömning:

cFria (ej blockerade)?

Kommentar

Utrymningsvägar samt vägar och dörrar till utrymningsvägar ska vara lätt tillgängliga och hållas fria från hinder.

Lag eller föreskrift: AFS 2020:1, 93 §
Riskbedömning:

dÖppningsbara utan nyckel?

Kommentar

System för låsning av utrymningsvägar där behov finns bör väljas så att utrymning av arbetstagare inte försvåras.

Lag eller föreskrift: AFS 2020:1, 94-95 §§
Riskbedömning:

eMinst två till antalet och oberoende av varandra?

Kommentar

I regel ska det finnas minst två av varandra oberoende utrymningsvägar.

Lag eller föreskrift: AFS 2020:1, 89 §, 92-93 §§
Riskbedömning:

47Övas utrymning?

Kommentar

Statens räddningsverks allmänna råd och kommentarer om systematiskt brandskyddsarbete. Vem kontaktar t.ex. brandkåren, vem vet vilka som finns i lokalen, var återsamlas ni?

Riskbedömning:

48Förvaras brandfarliga vätskor, t.ex. teknisk sprit, enligt regelverk?

Riskbedömning:

Avfall / resthantering

49Har arbetstagarna fått kunskap (om kemiska och mikrobiologiska risker) och information samt instruktioner för hanteringen av sopor och källsorterat avfall?

Lag eller föreskrift: AFS 2011:19, 13 §

Kommentar

Berörda arbetstagare ska informeras om vilka hälso- och olycksfallsrisker som är förbundna med de kemiska riskkällor som hanteras eller på annat sätt förekommer i verksamheten och om hur dessa risker ska förebyggas.

Riskbedömning:

50Är det väl känt vad som räknas som riskavfall och hur det ska hanteras?

Riskbedömning:

51Finns och följs rutiner för agerande vid stick- eller skärskada?

Riskbedömning:

52Används lämpliga handskar och redskap vid packning och hantering av avfall?

Lag eller föreskrift: AFS 2001:3, 6 §

Kommentar

Personlig skyddsutrustning får användas endast om den är ändamålsenlig i förhållande till de risker den är avsedd för utan att den i sig leder till ökad risk.

Riskbedömning:

53Finns och följs rutiner för läkemedelsdestruktion, t.ex. smittförande avfall och använda kanyler?

Lag eller föreskrift: AFS 2018:4, 15 §
Riskbedömning:

Lokaler

54Upplever personalen att det är för varmt i lokalerna?

Lag eller föreskrift: AFS 2020:1, 124 §

Kommentar

Arbetsplatser inomhus ska ha ett lämpligt termiskt klimat. Temperatur och lufthastighet ska anpassas till typen av arbete, om arbetet är lätt eller tungt eller om det är rörligt eller utförs stillasittande

Riskbedömning:

55Upplever personalen att det är för kallt i lokalerna?

Lag eller föreskrift: AFS 2020:1, 124 §

Kommentar

Arbetsplatser inomhus ska ha ett lämpligt termiskt klimat. Temperatur och lufthastighet ska anpassas till typen av arbete, om arbetet är lätt eller tungt eller om det är rörligt eller utförs stillasittande

Riskbedömning:

56Förekommer det upprepade klagomål på att luften är dålig?

Lag eller föreskrift: AFS 2020:1, 110 §

Kommentar

Under den tid som arbete pågår ska arbetsplatser inomhus ha en tillfredsställande luftkvalitet i vistelsezonen. Luften ska, så långt som möjligt, vara fri från föroreningar som kan vara skadliga för hälsan eller ge besvärande lukt. Exempel på vad som påverkar hur luftkvaliteten upplevs är lufttemperatur, relativ fuktighet och luftföroreningar (partiklar).

Riskbedömning:

57Förekommer det drag från entréer, fönster och portar?

Lag eller föreskrift: AFS 2020:1, 125 §

Kommentar

Om en permanent arbetsplats är placerad nära en dörr eller en port till det fria eller till en lokal med väsentligt annan temperatur, ska det normalt finnas ett skydd mot besvärande drag.

Riskbedömning:

58Underhålls ventilationen regelbundet av fastighetsägaren? OBS! Det ska dokumenteras.

Lag eller föreskrift: AFS 2020:1, 110-123 §§
Riskbedömning:

59Är risk att snubbla eller halka minimerad?

Lag eller föreskrift: AFS 2020:1, 35 §, 87 §, 157 §
Riskbedömning:

60Har åtgärder vidtagits för att begränsa buller så långt det är praktiskt möjligt?

Lag eller föreskrift: AFS 2005:16, 8 §

Kommentar

Om bullerexponeringen är lika med eller överstiger något av insats- och gränsvärdena för buller avseende hörselskaderisk ska orsaken utredas och åtgärder vidtas för att minska exponeringen. Exempel på åtgärder är bullerdämpande kåpor, skärmar, eller absorbenter i tak och väggar.

Riskbedömning:

Information / utbildning

61Utbildas personalen och hålls kunskapen uppdaterad:

ai hur lyfthjälpmedel ska användas?

Riskbedömning:

bi arbetsteknik (vid exempelvis kassaarbetsplats)?

Riskbedömning:

ci första hjälpen - L-ABC och HLR?

Riskbedömning:

di säkerhet (undvika hot och våld) t.ex. genom webbutbildningen Säker i butik (www.sakeributik.se) eller motsvarande?

Riskbedömning:

62Följs rutiner för antibiotikaspädning för att undvika kontaminering?

Riskbedömning:

63Får personalen regelbundet information om företagets resultat och vad som är på gång?

Riskbedömning:

64Genomförs regelbundna arbetsplatsträffar eller dylikt där även arbetsmiljön diskuteras?

Riskbedömning:

65Genomförs regelbundet medarbetarsamtal?

Lag eller föreskrift: AFS 2015:4, 9 § Allmänna råd

Kommentar

Genom att bedriva ett ledarskap som möjliggör regelbunden dialog med arbetstagarna kan tecken och signaler på ohälsosam arbetsbelastning uppmärksammas och obalanser rättas till.

Riskbedömning:

66Får nyanställda, inhyrd personal och personal med nya arbetsuppgifter en bra introduktion där arbetsmiljö ingår?

Lag eller föreskrift: AFS 2001:1, 7 §

Kommentar

Arbetsgivaren ska se till att arbetstagarnas kunskaper om arbetet och riskerna i arbetet är tillräckliga för att ohälsa och olycksfall ska förebyggas och en tillfredsställande arbetsmiljö uppnås.

Riskbedömning:

Övrigt

Här kan ni notera risker som behöver åtgärdas som inte finns med i checklistan

Mall för riskbedömning och handlingsplan
Dokumentnamn
Apotek
Checklistans namnDatumVersion
FöretagFramtagen avGodkänd av
Deltagare
BeskrivningListan baseras på följande föreskrifter
Checklistan består av olika avsnitt, som följer varans väg genom apoteket. Ni kan välja att göra hela listan eller delar av den.

Checklistan kan användas av chef och skyddsombud för att undersöka vilka risker som finns i verksamheten, till exempel vid en arbetsmiljö- eller skyddsrond. Vissa frågor kan ni behöva gå runt och undersöka, medan andra kan diskuteras vid ett möte. Om det är någon fråga i checklistan som inte är relevant för er kan ni hoppa över den. Tänk på att det kan finnas specifika risker i er verksamhet som inte tas upp i den här checklistan. Kanske behöver ni då ta hjälp av fler checklistor eller undersöka riskerna på annat sätt.

En undersökning och riskbedömning av arbetsmiljön ska leda till förslag på åtgärder för att få bort eller minska riskerna. Kan de inte åtgärdas på en gång ska de skrivas upp i en handlingsplan. Det kan också vara praktiskt att skriva in i handlingsplanen sådana åtgärder som genomförs omedelbart. Slutligen ska ni kontrollera att de åtgärder som har genomförts har fungerat och fått önskad effekt. Riskbedömningen kan alltså beskrivas som en process i de fyra stegen undersöka – riskbedöma – åtgärda – kontrollera.

Behöver ni mer stöd i arbetsmiljöarbetet? Hos Prevent finns information, verktyg, böcker och utbildningar framtagna av arbetsgivare och fackförbund gemensamt. Se www.prevent.se 		AFS 2020:1Arbetsplatsens utformning AFS 2018:4Smittrisker AFS 2015:4Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) AFS 2012:2Belastningsergonomi AFS 2011:19Kemiska arbetsmiljörisker AFS 2006:4Användning av arbetsutrustning AFS 2005:16Buller AFS 2001:3Användning av personlig skyddsutrustning AFS 2001:1Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) AFS 1998:5Arbete vid bildskärm AFS 1993:2Våld och hot i arbetsmiljön SFS 2003:778Lag om skydd mot olyckor

Varumottagning

Fråga Ja Nej Ej rel. Riskbedömning Kommentar och åtgärd Ansvarig för utförande Klart när? Kontroll utförd. Datum.
låg med hög
1. Är lastkajen anpassad till och fungerar bra för verksamheten?
2. Är transportvägarna lättframkomliga, utan trösklar, rymliga, utan trappsteg eller lutande plan och med uppställbara dörrar?
3. Är staplat och lagrat gods så upplagt att det inte kan rasa?
4. Finns lyfthjälpmedel eller kärror för lastning / lossning eller transport?

Lager

Fråga Ja Nej Ej rel. Riskbedömning Kommentar och åtgärd Ansvarig för utförande Klart när? Kontroll utförd. Datum.
låg med hög
5. Används rätt lyftteknik vid manuella lyft?
6. Är godset rätt placerat med avseende på plockfrekvens och vikt?
7. Kan kampanjvaror och storvolymsvaror placeras i butiken utan omlastning i lagret?
8. Har personalen fått information/utbildning om hur lyfthjälpmedlen ska användas?
9. Är lyfthjälpmedlen lätta att flytta nära hyllor m.m?
10. Kontrolleras pallställ och hyllor regelbundet så att de är hela och inte överlastade?
11. Används rätt teknik och lämpliga verktyg vid öppning av förpackningar?
12. Finns stegpallar (t.ex. elefantfot) och är de funktionsdugliga?

Varupåfyllning

Fråga Ja Nej Ej rel. Riskbedömning Kommentar och åtgärd Ansvarig för utförande Klart när? Kontroll utförd. Datum.
låg med hög
13. Finns tillräckligt breda gångar för arbete och transporter?
14. Är tunga varor placerade på lämplig arbetshöjd?
15. Förekommer arbetsrörelser:
A. Med armarna över axelhöjd?
B. Under knähöjd?
C. Med böj- eller vridrörelser för hand och underarm?
D. Under stark tidspress?
E. Som upprepas under längre tid?
16. Förekommer handintensivt arbete sammanlagt mer än 4h/dag för någon av de anställda?
A. Kan det handintensiva arbetet innebära risk för skador i nacke, skuldra, arm eller hand (enligt riskbedömning).

Kassa egenvård / receptur

Fråga Ja Nej Ej rel. Riskbedömning Kommentar och åtgärd Ansvarig för utförande Klart när? Kontroll utförd. Datum.
låg med hög
17. Finns aktuell pris- och kodinformation lätt tillgänglig och nära kassan?
18. Kan personalen gå ifrån och ta pauser?
19. Förebyggs eventuell problematik med utdragslådorna (t.ex. svårt att nå eller kollisionsrisk)?
20. Fungerar IT-systemen utan tekniska problem, t.ex. väntetider vid inloggning o.dyl?
21. Finns IT-support / helpdesk och kan snabb hjälp fås om problemet påverkar arbetet ut mot kund?
22. Har bildskärmarna bra läsbarhet, bildkvalitet och är de placerade så att blicken blir lätt nedåtriktad?
23. Finns möjlighet att individuellt anpassa kassaarbetsplatsen?
24. Om ni har paketutlämning, upplever ni då att det finns risker med det kring:
A. Stress?
B. Ergonomi?
C. Hot, våld och / eller säkerhet?

Hot / rån / säkerhet

Fråga Ja Nej Ej rel. Riskbedömning Kommentar och åtgärd Ansvarig för utförande Klart när? Kontroll utförd. Datum.
låg med hög
25. Går det att snabbt påkalla hjälp vid hotfulla situationer?
26. Finns en beredskap för att möta aggressiva och hotfulla personer i arbetet?
27. Är arbetslokaler och enskilda arbetsplatser utformade så att risker för hot och våld förebyggs?
28. Finns beredskap för:
A. Att hantera akuta krissituationer, t.ex. hot, rånförsök m.m?
B. Att stödja personalen efter rån, överfall etc?
29. Analyseras rapportering om hot och våld på jobbet så att en handlingsplan med åtgärder kan upprättas?
30. Har personalen fått säkerhetsutbildning, t.ex. genom Säker i butik?
31. Räknas kassan i avskilt utrymme utan insyn?
32. Är narkotika förvarat i ett säkert, avskilt utrymme utan insyn?

Kontor

Fråga Ja Nej Ej rel. Riskbedömning Kommentar och åtgärd Ansvarig för utförande Klart när? Kontroll utförd. Datum.
låg med hög
33. Är allmänbelysningen tillräcklig i lokalerna?
34. Finns dagsljus tillgängligt?
35. Finns platsbelysning för de arbetstagare (t.ex. äldre) som upplever att belysningen på arbetsområdet är otillräcklig??
36. Erbjuds personal som normalt arbetar mer än en timme om dagen vid bildskärmen regelbunden synundersökning och vid behov s.k. terminalglasögon på arbetsgivarens bekostnad?
37. Är datorarbetet ordnat så att datorarbetsuppgifterna är tillräckligt varierande?
38. Går det att justera höjden på bordet så att det går att arbeta både sittande och stående?
39. Kan stolen enkelt regleras i höjdled och kan sittdjup förändras?
40. Har bildskärmen god läsbarhet?
41. Förebyggs ljusreflexer eller annan spegling i bildskärmarna?

Brandskydd

Fråga Ja Nej Ej rel. Riskbedömning Kommentar och åtgärd Ansvarig för utförande Klart när? Kontroll utförd. Datum.
låg med hög
42. Finns det ett systematiskt brandskyddsarbete?
43. Finns en brandskyddsansvarig person?
44. Är brandskyddsutrustning tillgänglig och i fullgott skick?
45. Vet personalen hur brandskyddsutrustningen används?
46. Är utrymningsvägarna:
A. Markerade?
B. Märkta med skyltar som syns även när det är mörkt?
C. Fria (ej blockerade)?
D. Öppningsbara utan nyckel?
E. Minst två till antalet och oberoende av varandra?
47. Övas utrymning?
48. Förvaras brandfarliga vätskor, t.ex. teknisk sprit, enligt regelverk?

Avfall / resthantering

Fråga Ja Nej Ej rel. Riskbedömning Kommentar och åtgärd Ansvarig för utförande Klart när? Kontroll utförd. Datum.
låg med hög
49. Har arbetstagarna fått kunskap (om kemiska och mikrobiologiska risker) och information samt instruktioner för hanteringen av sopor och källsorterat avfall?
50. Är det väl känt vad som räknas som riskavfall och hur det ska hanteras?
51. Finns och följs rutiner för agerande vid stick- eller skärskada?
52. Används lämpliga handskar och redskap vid packning och hantering av avfall?
53. Finns och följs rutiner för läkemedelsdestruktion, t.ex. smittförande avfall och använda kanyler?

Lokaler

Fråga Ja Nej Ej rel. Riskbedömning Kommentar och åtgärd Ansvarig för utförande Klart när? Kontroll utförd. Datum.
låg med hög
54. Upplever personalen att det är för varmt i lokalerna?
55. Upplever personalen att det är för kallt i lokalerna?
56. Förekommer det upprepade klagomål på att luften är dålig?
57. Förekommer det drag från entréer, fönster och portar?
58. Underhålls ventilationen regelbundet av fastighetsägaren? OBS! Det ska dokumenteras.
59. Är risk att snubbla eller halka minimerad?
60. Har åtgärder vidtagits för att begränsa buller så långt det är praktiskt möjligt?

Information / utbildning

Fråga Ja Nej Ej rel. Riskbedömning Kommentar och åtgärd Ansvarig för utförande Klart när? Kontroll utförd. Datum.
låg med hög
61. Utbildas personalen och hålls kunskapen uppdaterad:
A. i hur lyfthjälpmedel ska användas?
B. i arbetsteknik (vid exempelvis kassaarbetsplats)?
C. i första hjälpen - L-ABC och HLR?
D. i säkerhet (undvika hot och våld) t.ex. genom webbutbildningen Säker i butik (www.sakeributik.se) eller motsvarande?
62. Följs rutiner för antibiotikaspädning för att undvika kontaminering?
63. Får personalen regelbundet information om företagets resultat och vad som är på gång?
64. Genomförs regelbundna arbetsplatsträffar eller dylikt där även arbetsmiljön diskuteras?
65. Genomförs regelbundet medarbetarsamtal?
66. Får nyanställda, inhyrd personal och personal med nya arbetsuppgifter en bra introduktion där arbetsmiljö ingår?
Övrigt Här kan ni notera risker som behöver åtgärdas som inte finns med i checklistan

© Prevent – Arbetsmiljö i samverkan Svenskt Näringsliv, LO och PTK
Fler checklistor hittar du på www.prevent.se/checklistor

Checklistan är redan sparad och en länk har skickats till din e-postadress.