Frågor är anpassade utifrån planteringsarbete inom skogsbruk.
Checklistan kan användas av chef och skyddsombud för att undersöka vilka risker som finns i verksamheten, till exempel vid en arbetsmiljö- eller skyddsrond. Vissa frågor kan ni behöva gå runt och undersöka, medan andra kan diskuteras vid ett möte. Om det är någon fråga i checklistan som inte är relevant för er kan ni hoppa över den. Tänk på att det kan finnas specifika risker i er verksamhet som inte tas upp i den här checklistan. Kanske behöver ni då ta hjälp av fler checklistor eller undersöka riskerna på annat sätt.
En undersökning och riskbedömning av arbetsmiljön ska leda till förslag på åtgärder för att få bort eller minska riskerna. Kan de inte åtgärdas på en gång ska de skrivas upp i en handlingsplan. Det kan också vara praktiskt att skriva in i handlingsplanen sådana åtgärder som genomförs omedelbart. Slutligen ska ni kontrollera att de åtgärder som har genomförts har fungerat och fått önskad effekt. Riskbedömningen kan alltså beskrivas som en process i de fyra stegen undersöka – riskbedöma – åtgärda – kontrollera.
Behöver ni mer stöd i arbetsmiljöarbetet? Hos Prevent finns information, verktyg, böcker och utbildningar framtagna av arbetsgivare och fackförbund gemensamt. Se www.prevent.se
Länken till din checklista sparas på Mina sidor. Du kan också spara den som pdf eller skriva ut den. OBS! Pdf:en går inte att redigera.
Gå till Mina Sidor
Dokumentnamn | |||
---|---|---|---|
Skogsbruk - Plantering | |||
Checklistans namn | Datum | Version | |
Företag | Framtagen av | Godkänd av | |
Deltagare | |||
Beskrivning | Listan baseras på följande föreskrifter | ||
Frågor är anpassade utifrån planteringsarbete inom skogsbruk.
Checklistan kan användas av chef och skyddsombud för att undersöka vilka risker som finns i verksamheten, till exempel vid en arbetsmiljö- eller skyddsrond. Vissa frågor kan ni behöva gå runt och undersöka, medan andra kan diskuteras vid ett möte. Om det är någon fråga i checklistan som inte är relevant för er kan ni hoppa över den. Tänk på att det kan finnas specifika risker i er verksamhet som inte tas upp i den här checklistan. Kanske behöver ni då ta hjälp av fler checklistor eller undersöka riskerna på annat sätt. En undersökning och riskbedömning av arbetsmiljön ska leda till förslag på åtgärder för att få bort eller minska riskerna. Kan de inte åtgärdas på en gång ska de skrivas upp i en handlingsplan. Det kan också vara praktiskt att skriva in i handlingsplanen sådana åtgärder som genomförs omedelbart. Slutligen ska ni kontrollera att de åtgärder som har genomförts har fungerat och fått önskad effekt. Riskbedömningen kan alltså beskrivas som en process i de fyra stegen undersöka – riskbedöma – åtgärda – kontrollera. Behöver ni mer stöd i arbetsmiljöarbetet? Hos Prevent finns information, verktyg, böcker och utbildningar framtagna av arbetsgivare och fackförbund gemensamt. Se www.prevent.se |
Fråga | Ja | Nej | Ej rel. | Riskbedömning | Kommentar och åtgärd | Ansvarig för utförande | Klart när? | Kontroll utförd. Datum. | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
låg | med | hög | ||||||||
1. Har riskanalys gjorts av arbetsområdet avseende särskild riskfylld terräng (t.ex. instabila, torra stående träd, brant terräng, gruvhål)? | ||||||||||
2. Sker introduktion i arbetet för nya arbetstagare och inhyrd personal? | ||||||||||
3. Finns rutiner och instruktioner på förståeligt språk för alla arbetstagare? | ||||||||||
4. Finns information tillgänglig på arbetsplatsen kring kontaktpersoner ifall man behöver stöd eller hjälp? | ||||||||||
5. Har arbetstagarna fått kunskaper om arbetsteknik för att undvika belastningsskador? | ||||||||||
6. Tillhandahålls ändamålsenlig och ergonomisk arbetsutrustning? | ||||||||||
7. Planeras arbetet så att stress och ryckigt tempo undviks? Inklusive planering av raster och pauser. | ||||||||||
8. Används skor eller kängor som motverkar risker med att halka, falla och vricka sig? | ||||||||||
9. Kan transporterna till och från planteringsområdet ske på ett anpassat och säkert sätt? | ||||||||||
10. Finns det anordnat för/personalutrymme som möjliggör vila, förtäring och handtvätt? | ||||||||||
11. Finns rutiner när minderåriga anlitas? | ||||||||||
12. Finns rutiner vid ensamarbete, t.ex. regelbunden kontakt, uppgifter om positionering och hemkomstkontroll? | ||||||||||
13. Finns larmrutiner i händelse av nödsituation, inklusive position eller koordinater? | ||||||||||
14. Tillhandahålls utrustning, tex mobiltelefon eller larmanordning, för att snabbt kunna kalla på hjälp i en nödsituation? | ||||||||||
15. Finns anhöriglista? | ||||||||||
16. Finns utrustning för första hjälpen? | ||||||||||
17. Finns fungerande system för att rapportera och utreda tillbud och olycksfall, samt rutin för anmälan till Arbetsmiljöverket ifall allvarlig olycka eller tillbud inträffar? |
Fråga | Ja | Nej | Ej rel. | Riskbedömning | Kommentar och åtgärd | Ansvarig för utförande | Klart när? | Kontroll utförd. Datum. | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
låg | med | hög | ||||||||
18. Finns säkerhetsdatablad tillgängligt för det kemiska bekämpningsmedlet? | ||||||||||
19. Finns instruktioner för hur plantor med kemiska bekämpningsmedel ska hanteras? | ||||||||||
20. Tillhandahålls rätt typ av personlig skyddsutrustning (gummistövlar, nitrilhandskar)? | ||||||||||
21. Används heltäckande klädsel? (Tyg skyddar bättre än trikå.) | ||||||||||
22. Finns möjlighet till ombyte av kläder på arbetsplatsen? | ||||||||||
23. Finns möjlighet till handtvätt med flytande tvål och pappershanddukar på arbetsplatsen? | ||||||||||
24. Finns ögonsköljning? |
Övrigt Här kan ni notera risker som behöver åtgärdas som inte finns med i checklistan |
© Prevent – Arbetsmiljö i samverkan Svenskt Näringsliv, LO och PTK
Fler checklistor hittar du på www.prevent.se/checklistor
Checklistan är redan sparad och en länk har skickats till din e-postadress.
Länken till din checklista kommer inte att sparas på "Mina sidor".