Checklistan är indelad i tre delar. Del 1 är frågor ur ett organisatoriskt perspektiv och behöver inte genomföras lika frekvent medan del 2 och 3 med fördel kan användas mer regelbundet, förslagsvis 1–2 gånger per år. Arbetsgivaren har huvudansvaret för att bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Arbetsmiljöarbetet ska ske i samverkan mellan arbetsgivare och skyddsombud / arbetstagare.
Checklistan kan användas av chef och skyddsombud för att undersöka vilka risker som finns i verksamheten, till exempel vid en arbetsmiljö- eller skyddsrond. Vissa frågor kan ni behöva gå runt och undersöka, medan andra kan diskuteras vid ett möte. Om det är någon fråga i checklistan som inte är relevant för er kan ni hoppa över den. Tänk på att det kan finnas specifika risker i er verksamhet som inte tas upp i den här checklistan. Kanske behöver ni då ta hjälp av fler checklistor eller undersöka riskerna på annat sätt.
En undersökning och riskbedömning av arbetsmiljön ska leda till förslag på åtgärder för att få bort eller minska riskerna. Kan de inte åtgärdas på en gång ska de skrivas upp i en handlingsplan. Det kan också vara praktiskt att skriva in i handlingsplanen sådana åtgärder som genomförs omedelbart. Slutligen ska ni kontrollera att de åtgärder som har genomförts har fungerat och fått önskad effekt. Riskbedömningen kan alltså beskrivas som en process i de fyra stegen undersöka – riskbedöma – åtgärda – kontrollera.
Behöver ni mer stöd i arbetsmiljöarbetet? Hos Prevent finns information, verktyg, böcker och utbildningar framtagna av arbetsgivare och fackförbund gemensamt. Se www.prevent.se
Länken till din checklista sparas på Mina sidor. Du kan också spara den som pdf eller skriva ut den. OBS! Pdf:en går inte att redigera.
Gå till Mina Sidor
Dokumentnamn | |||
---|---|---|---|
Trädgårdsanläggning och skötsel av utemiljö | |||
Checklistans namn | Datum | Version | |
Företag | Framtagen av | Godkänd av | |
Deltagare | |||
Beskrivning | Listan baseras på följande föreskrifter | ||
Checklistan är indelad i tre delar. Del 1 är frågor ur ett organisatoriskt perspektiv och behöver inte genomföras lika frekvent medan del 2 och 3 med fördel kan användas mer regelbundet, förslagsvis 1–2 gånger per år. Arbetsgivaren har huvudansvaret för att bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Arbetsmiljöarbetet ska ske i samverkan mellan arbetsgivare och skyddsombud / arbetstagare.
Checklistan kan användas av chef och skyddsombud för att undersöka vilka risker som finns i verksamheten, till exempel vid en arbetsmiljö- eller skyddsrond. Vissa frågor kan ni behöva gå runt och undersöka, medan andra kan diskuteras vid ett möte. Om det är någon fråga i checklistan som inte är relevant för er kan ni hoppa över den. Tänk på att det kan finnas specifika risker i er verksamhet som inte tas upp i den här checklistan. Kanske behöver ni då ta hjälp av fler checklistor eller undersöka riskerna på annat sätt. En undersökning och riskbedömning av arbetsmiljön ska leda till förslag på åtgärder för att få bort eller minska riskerna. Kan de inte åtgärdas på en gång ska de skrivas upp i en handlingsplan. Det kan också vara praktiskt att skriva in i handlingsplanen sådana åtgärder som genomförs omedelbart. Slutligen ska ni kontrollera att de åtgärder som har genomförts har fungerat och fått önskad effekt. Riskbedömningen kan alltså beskrivas som en process i de fyra stegen undersöka – riskbedöma – åtgärda – kontrollera. Behöver ni mer stöd i arbetsmiljöarbetet? Hos Prevent finns information, verktyg, böcker och utbildningar framtagna av arbetsgivare och fackförbund gemensamt. Se www.prevent.se |
Fråga | Ja | Nej | Ej rel. | Riskbedömning | Kommentar och åtgärd | Ansvarig för utförande | Klart när? | Kontroll utförd. Datum. | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
låg | med | hög | ||||||||
1. Har arbetstagarna kunskaper för sina arbetsuppgifter och känner de till eventuella risker med arbetsuppgifterna? | ||||||||||
2. Finns det instruktioner för särskilt farliga arbetsmoment och är de kända för arbetstagarna? | ||||||||||
3. Organiseras arbetet så att tungt, repetitivt arbete undviks? | ||||||||||
4. Finns dokumenterat introduktionsprogram för nya arbetstagare och inhyrd personal? | ||||||||||
5. Finns instruktioner på förståeligt språk för utländska arbetstagare? | ||||||||||
6. Finns rutiner för ensamarbete? | ||||||||||
7. Finns rutiner när minderåriga anlitas? | ||||||||||
8. Finns rutiner för medicinska kontroller? | ||||||||||
9. Genomförs alltid en riskbedömning vid större förändring i verksamheten? | ||||||||||
10. Genomförs riskbedömningar när någon är gravid? | ||||||||||
11. Finns fungerande rutiner för att rapportera och utreda tillbud, ohälsa och olycksfall? | ||||||||||
12. Finns rutin för anmälan till Arbetsmiljöverket efter allvarlig olycka / tillbud? | ||||||||||
13. I händelse av nödsituation: | ||||||||||
A. Finns larmrutiner? | ||||||||||
B. Finns anhöriglista? | ||||||||||
14. Finns rutiner för inköp av första hjälpen-utrustning? | ||||||||||
15. Finns rutiner för inköp av personlig skyddsutrustning? | ||||||||||
16. Finns aktuell förteckning över samtliga hälso-, miljö- och brandfarliga kemiska produkter och ämnen? | ||||||||||
17. Finns säkerhetsdatablad och instruktioner tillgängliga för personal som hanterar hälso-, miljö- och brandfarliga kemiska produkter och ämnen? | ||||||||||
18. Finns rutiner och instruktioner för underhåll av maskiner? | ||||||||||
19. Finns rutiner för besiktning av maskiner? | ||||||||||
20. Har arbetstagarna som kör truck och hjullastare med pallgafflar skriftligt tillstånd från arbetsgivaren? | ||||||||||
21. Har arbetstagarna som arbetar med svetsning, skärning, lödning eller arbeten med snabbroterande verktyg Heta arbeten-certifikat? | ||||||||||
22. Har tillräckligt antal arbetstagare kunskaper i första hjälpen? | ||||||||||
23. Har arbetstagarna kunskaper om brandsäkerhet och i hantering av brandskyddsutrustning? | ||||||||||
24. Trädgårdsanläggning: | ||||||||||
A. Har ni rutiner för anmälan till Arbetsmiljöverket för större projekt? | ||||||||||
B. Har BAS-P och BAS-U tillräckliga kunskaper? | ||||||||||
C. Har ni rutiner för att upprätta en arbetsmiljöplan när så krävs? |
Fråga | Ja | Nej | Ej rel. | Riskbedömning | Kommentar och åtgärd | Ansvarig för utförande | Klart när? | Kontroll utförd. Datum. | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
låg | med | hög | ||||||||
25. Är städning och ordning i lokalerna tillfredsställande? | ||||||||||
26. Är kontorsarbetsplatser anpassade för ändamålet och ergonomisk utformade? | ||||||||||
27. Är maskinerna uppställda på ett säkert sätt och på ett sätt som gör dem lättåtkomliga? | ||||||||||
28. Är belysningen i lokalerna tillfredsställande? | ||||||||||
29. Är alla utrymningsvägar uppmärkta och fria från hinder? | ||||||||||
30. Första hjälpen: | ||||||||||
A. Finns relevant första hjälpen-utrustning? | ||||||||||
B. Finns ögonskölj tillgängligt där så krävs? | ||||||||||
31. Finns tillgång till lämplig personlig skyddsutrustning? | ||||||||||
32. Finns det brandutrustning på strategiska platser och kontrolleras den regelbundet? | ||||||||||
33. Finns jordfelsbrytare där det är relevant? | ||||||||||
34. Är alla kablar och uttag oskadade och skyddsjordade? | ||||||||||
35. Används endast typgodkända stegar? | ||||||||||
36. Finns det bullerskydd för slipmaskin (stor slipmaskin)? | ||||||||||
37. Finns punktutsug och anpassad ventilation där arbetet kräver? | ||||||||||
38. Förvaras hälso-, miljö- och brandfarliga kemiska produkter och ämnen på ett säkert sätt? | ||||||||||
39. Personalutrymme: | ||||||||||
A. Finns uppvärmt personalutrymme med tillgång till handtvätt, toalett och dusch? | ||||||||||
B. Finns ordnat så att omklädningsrum kan användas separat av personer av olika kön? | ||||||||||
C. Finns möjlighet att kyla och värma mat? | ||||||||||
D. Finns städutrustning och städrutiner för personalutrymmet? | ||||||||||
40. Finns vilrum att tillgå eller att iordningsställa? | ||||||||||
41. Laddning av batterier: | ||||||||||
A. Kan laddning av batterier ske på ett brandsäkert sätt? | ||||||||||
B. Finns skriftliga instruktioner för laddning och underhåll av batterier? | ||||||||||
C. Vid laddning av blybatteri, finns god ventilation, skyltning, skyddshandskar, brandsläckare, ögonspolning och skyddsglasögon? |
Fråga | Ja | Nej | Ej rel. | Riskbedömning | Kommentar och åtgärd | Ansvarig för utförande | Klart när? | Kontroll utförd. Datum. | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
låg | med | hög | ||||||||
42. Används lyfthjälpmedel eller vagnar vid hantering av tunga föremål? | ||||||||||
43. Används ergonomiska arbetsredskap? | ||||||||||
44. Fungerar alla skyddsanordningar på maskinerna? | ||||||||||
45. Är drag för tillkoppling av redskap och vagnar: | ||||||||||
A. intakta? | ||||||||||
B. låsbara? | ||||||||||
46. Kontrolleras bromsarna regelbundet på gräsklippare, traktorer, maskiner, vagnar och annan mobilutrustning? | ||||||||||
47. Finns första hjälpen-utrustning i fordon och maskiner som används i arbetet? | ||||||||||
48. Är maskiner som körs på trafikerad väg trafiksäkra och anpassade för att framföras på väg? | ||||||||||
49. Finns arbetssätt och skyddsutrustning för att undvika stendamm? | ||||||||||
50. Finns arbetssätt och skyddsutrustning för att undvika exponering av hälsoskadliga kemikalier? | ||||||||||
51. Finns arbetssätt och skyddsutrustning för att undvika exponering av smittämnen? | ||||||||||
52. Används den personliga skyddsutrustningen som krävs för aktuella arbeten? |
Övrigt Här kan ni notera risker som behöver åtgärdas som inte finns med i checklistan |
© Prevent – Arbetsmiljö i samverkan Svenskt Näringsliv, LO och PTK
Fler checklistor hittar du på www.prevent.se/checklistor
Checklistan är redan sparad och en länk har skickats till din e-postadress.
Länken till din checklista kommer inte att sparas på "Mina sidor".