Bevakning: Steg 3. Utsatta områden

	Dokumentnamn
	Bevakning: Steg 3. Utsatta områden
Checklistans namn	Datum	Version

Företag	Framtagen av	Godkänd av

Deltagare

Beskrivning	Listan baseras på följande föreskrifter
Den här checklistan riktar sig till den som bedriver fast eller rörlig bevakning i s.k. Utsatta områden. Checklistan fylls i som ett sista steg av tre. Checklistor för steg ett och två samt närmare instruktioner om hur dessa ska användas hittar du på www.prevent.se/bransch/tjanster/bevakning. Checklistan kan användas av chef och skyddsombud för att undersöka vilka risker som finns i verksamheten, till exempel vid en arbetsmiljö- eller skyddsrond. Vissa frågor kan ni behöva gå runt och undersöka, medan andra kan diskuteras vid ett möte. Om det är någon fråga i checklistan som inte är relevant för er kan ni hoppa över den. Tänk på att det kan finnas specifika risker i er verksamhet som inte tas upp i den här checklistan. Kanske behöver ni då ta hjälp av fler checklistor eller undersöka riskerna på annat sätt. En undersökning och riskbedömning av arbetsmiljön ska leda till förslag på åtgärder för att få bort eller minska riskerna. Kan de inte åtgärdas på en gång ska de skrivas upp i en handlingsplan. Det kan också vara praktiskt att skriva in i handlingsplanen sådana åtgärder som genomförs omedelbart. Slutligen ska ni kontrollera att de åtgärder som har genomförts har fungerat och fått önskad effekt. Riskbedömningen kan alltså beskrivas som en process i de fyra stegen undersöka – riskbedöma – åtgärda – kontrollera. Behöver ni mer stöd i arbetsmiljöarbetet? Hos Prevent finns information, verktyg, böcker och utbildningar framtagna av arbetsgivare och fackförbund gemensamt. Se www.prevent.se	AFS 2015:4Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) AFS 2001:1Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) AFS 1999:7Första hjälpen och krisstöd AFS 1993:2Våld och hot i arbetsmiljön AFS 1982:3Ensamarbete

Organisatorisk och social arbetsmiljö

Fråga	Riskbedömning
	låg	med	hög
1. Har bevakningsföretaget upprättat särskilt samarbete med lokal polis samt samverkan med andra lokala trygghetsskapande aktörer?
2. Finns det instruktion för bevakningsuppgiften som tydliggör uppdraget genom att beskriva bakgrund, syfte och genomförande?
3. Är det säkerställt att ensamarbete inte förekommer om uppdraget syftar till interaktion med personer?
4. Finns kollega / kollegor på minst syn- eller hörbarhetsavstånd och sker ingripande med minst en kollega?
5. Arbetar bevakningspersonal alltid med ett defensivt förhållningssätt till risker och sker ingripanden endast om patrullens gemensamma bedömning är att det kan ske utan att deras säkerhet äventyras?
6. Finns säker plats att tillgå som omedelbart uppsöks om bevakningspersonal bedömer att de inte har kontroll över risk för hot / våld?
7. Finns det resurser att vid behov säkerställa transport till/från arbetsplats/tjänstgöringsområde?
8. Finns rutiner som säkerställer att bevakningspersonal, med hänsyn till egen säkerhet, inte planeras in för arbete i samma utsatta områden som de själva är boende i?
9. Finns det en skriftlig rutin för att omedelbart informera all personal som kan beröras av uppgifter t.ex. från polisen om ökad risk för våld eller liknande på en viss plats?
10. Finns rutiner för krishantering och avlastningssamtal?