Tillbaka till checklistorna
prevent.se

Bevakning: Steg 3. Ordningshållning

Den här checklistan riktar sig till den som bedriver Ordningshållning på sjukhus, resecentrum, köpcentrum, kollektivtrafik, säkerhetskontroll eller på uppdrag av kommuner eller andra uppgifter enligt 2 a-c § eller 3 § lagen om ordningsvakter. Checklistan fylls i som ett sista steg av tre. Checklistor för steg ett och två samt närmare instruktioner om hur dessa ska användas hittar du på www.prevent.se/bransch/tjanster/bevakning.

Senast ändrad av:
Prevent 2023-06-27

Checklistan kan användas av chef och skyddsombud för att undersöka vilka risker som finns i verksamheten, till exempel vid en arbetsmiljö- eller skyddsrond. Vissa frågor kan ni behöva gå runt och undersöka, medan andra kan diskuteras vid ett möte. Om det är någon fråga i checklistan som inte är relevant för er kan ni hoppa över den. Tänk på att det kan finnas specifika risker i er verksamhet som inte tas upp i den här checklistan. Kanske behöver ni då ta hjälp av fler checklistor eller undersöka riskerna på annat sätt.

En undersökning och riskbedömning av arbetsmiljön ska leda till förslag på åtgärder för att få bort eller minska riskerna. Kan de inte åtgärdas på en gång ska de skrivas upp i en handlingsplan. Det kan också vara praktiskt att skriva in i handlingsplanen sådana åtgärder som genomförs omedelbart. Slutligen ska ni kontrollera att de åtgärder som har genomförts har fungerat och fått önskad effekt. Riskbedömningen kan alltså beskrivas som en process i de fyra stegen undersöka – riskbedöma – åtgärda – kontrollera.

Behöver ni mer stöd i arbetsmiljöarbetet? Hos Prevent finns information, verktyg, böcker och utbildningar framtagna av arbetsgivare och fackförbund gemensamt. Se www.prevent.se

Checklistan baseras på delar av följande lagar och föreskrifter: AFS 2018:4 Smittrisker AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) AFS 2006:4 Användning av arbetsutrustning AFS 2001:1 Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) AFS 1999:7 Första hjälpen och krisstöd AFS 1993:2 Våld och hot i arbetsmiljön

Spara din checklista

Länken till din checklista sparas på Mina sidor. Du kan också spara den som pdf eller skriva ut den. OBS! Pdf:en går inte att redigera.
Gå till Mina Sidor

Vill du använda checklistan?

Fyll i namn och e-post för att få länken till din digitala checklista.

För att skriva ut checklistan behöver du fylla i namn och e-post. En digital checklista skickas också till din e-post.

För att ladda ner checklistan som pdf behöver du fylla i namn och e-post. En digital checklista skickas också till din e-post.

Läs vår policy kring personuppgifter

Du har inte svarat på alla frågor

Är du säker på att du vill spara som PDF utan att besvara alla frågor i checklistan?

Utbildning

1Får personalen en särskild utbildning anpassad för uppdraget utöver vad föreskrifterna kräver?

Riskbedömning:

2Säkerställs att enbart ordningsvakter används för att upprätthålla ordning på allmän plats?

Riskbedömning:

Instruktioner

3Finns tydliga regler kring arbetsmiljö och egen säkerhet för situationer där polisen utövar förmansskap?

Riskbedömning:

4Finns rutiner för krishantering och avlastningssamtal?

Riskbedömning:

Särskilda risker

5Utförs endast arbete enligt LOV 2 a-c § eller LOV 3 §?

Kommentar

Uppdrag som innebär tillhandahållande av ordningsvakter enligt LOV 2 för krog, restaurang eller ordningshållning på arena innebär högre risk för hot- och våld.

Riskbedömning:

6Kollektivtrafik: Är risker förenade med kollektivtrafik bedömda och hanterade?

Kommentar

Exempelvis elolyckor, person under tåg (PUT), ljud och buller, kläm- och fallskador, brand i tunnlar och plattformsrum, påkörning, fastna i dörrar, kläm- och fallskador.

Riskbedömning:

7Säkerhetskontroll: Har särskilda risker förenade med säkerhetskontroll i domstol och förvaltningsbyggnader bedömts och hanterats?

Kommentar

Exempelvis våldsamma meningsyttringar, politiskt motiverad terrorism, PDV(pågående dödligt våld)-attentat, grov organiserad brottslighet.

Riskbedömning:

8Sjukhus: Är allmänna risker med sjukhusbevakning bedömda och hanterade?

Kommentar

Exempelvis drogvåld, smittrisker, kemrisker, blodsmittor.

Riskbedömning:

9Sjukhus: Är risker med transport och bevakning av frihetsberövade patienter bedömda och hanterade?

Riskbedömning:

10Mobila ordningsvakter: Finns fungerande samverkan med andra trygghetsskapande resurser?

Kommentar

Exempelvis socialtjänst, fältassistenter, fritidspersonal och föräldrar på stan (motsvarande), väktare, natthärbärgen.

Riskbedömning:

11Om ensamarbete förekommer, finns rutiner för att arbetet genomförs på ett säkert sätt?

Kommentar

Se Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ensamarbete. Använd också Prevents checklista om ensamarbete.

Riskbedömning:

12Finns fungerande rutiner för att hantera hot, våld och annan otillåten påverkan mot personalen?

Kommentar

Rutiner bör även hantera incidenter som sker utanför arbetstid och mot OV:s (ordningsvakt) närstående om det har samband med dennes yrkesutövning..

Riskbedömning:

Utrustning och lokaler

13Finns ändamålsenlig kommunikationsutrustning?

Kommentar

Exempelvis Tetre / Rakel.

Riskbedömning:

14Finns ändamålsenlig plats, utrustning och tid för att uppfylla ordningsvaktens anmälnings och rapporteringsskyldighet?

Riskbedömning:

15Finns rum för att förvara frihetsberövade personer i väntan på polis (så kallat griprum) enligt BYA:s skrift "Bättre bevakningslokaler"?

Riskbedömning:

Övrigt

Här kan ni notera risker som behöver åtgärdas som inte finns med i checklistan

Mall för riskbedömning och handlingsplan
Dokumentnamn
Bevakning: Steg 3. Ordningshållning
Checklistans namnDatumVersion
FöretagFramtagen avGodkänd av
Deltagare
BeskrivningListan baseras på följande föreskrifter
Den här checklistan riktar sig till den som bedriver Ordningshållning på sjukhus, resecentrum, köpcentrum, kollektivtrafik, säkerhetskontroll eller på uppdrag av kommuner eller andra uppgifter enligt 2 a-c § eller 3 § lagen om ordningsvakter. Checklistan fylls i som ett sista steg av tre. Checklistor för steg ett och två samt närmare instruktioner om hur dessa ska användas hittar du på www.prevent.se/bransch/tjanster/bevakning.

Checklistan kan användas av chef och skyddsombud för att undersöka vilka risker som finns i verksamheten, till exempel vid en arbetsmiljö- eller skyddsrond. Vissa frågor kan ni behöva gå runt och undersöka, medan andra kan diskuteras vid ett möte. Om det är någon fråga i checklistan som inte är relevant för er kan ni hoppa över den. Tänk på att det kan finnas specifika risker i er verksamhet som inte tas upp i den här checklistan. Kanske behöver ni då ta hjälp av fler checklistor eller undersöka riskerna på annat sätt.

En undersökning och riskbedömning av arbetsmiljön ska leda till förslag på åtgärder för att få bort eller minska riskerna. Kan de inte åtgärdas på en gång ska de skrivas upp i en handlingsplan. Det kan också vara praktiskt att skriva in i handlingsplanen sådana åtgärder som genomförs omedelbart. Slutligen ska ni kontrollera att de åtgärder som har genomförts har fungerat och fått önskad effekt. Riskbedömningen kan alltså beskrivas som en process i de fyra stegen undersöka – riskbedöma – åtgärda – kontrollera.

Behöver ni mer stöd i arbetsmiljöarbetet? Hos Prevent finns information, verktyg, böcker och utbildningar framtagna av arbetsgivare och fackförbund gemensamt. Se www.prevent.se 		AFS 2018:4Smittrisker AFS 2015:4Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) AFS 2006:4Användning av arbetsutrustning AFS 2001:1Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) AFS 1999:7Första hjälpen och krisstöd AFS 1993:2Våld och hot i arbetsmiljön

Utbildning

Fråga Ja Nej Ej rel. Riskbedömning Kommentar och åtgärd Ansvarig för utförande Klart när? Kontroll utförd. Datum.
låg med hög
1. Får personalen en särskild utbildning anpassad för uppdraget utöver vad föreskrifterna kräver?
2. Säkerställs att enbart ordningsvakter används för att upprätthålla ordning på allmän plats?

Instruktioner

Fråga Ja Nej Ej rel. Riskbedömning Kommentar och åtgärd Ansvarig för utförande Klart när? Kontroll utförd. Datum.
låg med hög
3. Finns tydliga regler kring arbetsmiljö och egen säkerhet för situationer där polisen utövar förmansskap?
4. Finns rutiner för krishantering och avlastningssamtal?

Särskilda risker

Fråga Ja Nej Ej rel. Riskbedömning Kommentar och åtgärd Ansvarig för utförande Klart när? Kontroll utförd. Datum.
låg med hög
5. Utförs endast arbete enligt LOV 2 a-c § eller LOV 3 §?
6. Kollektivtrafik: Är risker förenade med kollektivtrafik bedömda och hanterade?
7. Säkerhetskontroll: Har särskilda risker förenade med säkerhetskontroll i domstol och förvaltningsbyggnader bedömts och hanterats?
8. Sjukhus: Är allmänna risker med sjukhusbevakning bedömda och hanterade?
9. Sjukhus: Är risker med transport och bevakning av frihetsberövade patienter bedömda och hanterade?
10. Mobila ordningsvakter: Finns fungerande samverkan med andra trygghetsskapande resurser?
11. Om ensamarbete förekommer, finns rutiner för att arbetet genomförs på ett säkert sätt?
12. Finns fungerande rutiner för att hantera hot, våld och annan otillåten påverkan mot personalen?

Utrustning och lokaler

Fråga Ja Nej Ej rel. Riskbedömning Kommentar och åtgärd Ansvarig för utförande Klart när? Kontroll utförd. Datum.
låg med hög
13. Finns ändamålsenlig kommunikationsutrustning?
14. Finns ändamålsenlig plats, utrustning och tid för att uppfylla ordningsvaktens anmälnings och rapporteringsskyldighet?
15. Finns rum för att förvara frihetsberövade personer i väntan på polis (så kallat griprum) enligt BYA:s skrift "Bättre bevakningslokaler"?
Övrigt Här kan ni notera risker som behöver åtgärdas som inte finns med i checklistan

© Prevent – Arbetsmiljö i samverkan Svenskt Näringsliv, LO och PTK
Fler checklistor hittar du på www.prevent.se/checklistor

Checklistan är redan sparad och en länk har skickats till din e-postadress.