Anläggningsbranschen - Prevent Checklistor

	Dokumentnamn
	Anläggningsbranschen
Checklistans namn	Datum	Version

Företag	Framtagen av	Godkänd av

Deltagare

Beskrivning	Listan baseras på följande föreskrifter
Checklistan vänder sig till företag i anläggningsbranschen som har anställda ute på arbete på arbetsplatser där man själv inte har samordningsansvaret. Checklistan kan användas av chef och skyddsombud för att undersöka vilka risker som finns i verksamheten, till exempel vid en arbetsmiljö- eller skyddsrond. Vissa frågor kan ni behöva gå runt och undersöka, medan andra kan diskuteras vid ett möte. Om det är någon fråga i checklistan som inte är relevant för er kan ni hoppa över den. Tänk på att det kan finnas specifika risker i er verksamhet som inte tas upp i den här checklistan. Kanske behöver ni då ta hjälp av fler checklistor eller undersöka riskerna på annat sätt. En undersökning och riskbedömning av arbetsmiljön ska leda till förslag på åtgärder för att få bort eller minska riskerna. Kan de inte åtgärdas på en gång ska de skrivas upp i en handlingsplan. Det kan också vara praktiskt att skriva in i handlingsplanen sådana åtgärder som genomförs omedelbart. Slutligen ska ni kontrollera att de åtgärder som har genomförts har fungerat och fått önskad effekt. Riskbedömningen kan alltså beskrivas som en process i de fyra stegen undersöka – riskbedöma – åtgärda – kontrollera. Behöver ni mer stöd i arbetsmiljöarbetet? Hos Prevent finns information, verktyg, böcker och utbildningar framtagna av arbetsgivare och fackförbund gemensamt. Se www.prevent.se	AFS 2020:1Arbetsplatsens utformning AFS 2006:6Användning av lyftanordningar och lyftredskap AFS 2006:4Användning av arbetsutrustning AFS 2001:1Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) AFS 1999:3Byggnads- och anläggningsarbete

Arbetsledning

Fråga	Ja	Nej	Ej rel.	Riskbedömning			Kommentar och åtgärd	Ansvarig för utförande	Klart när?	Kontroll utförd. Datum.
				låg	med	hög
1. Har arbetsledningen regelbundna avstämningssamtal med den anställde?
2. Finns det bra möjligheter för den anställde att prata om arbetsmiljöproblem med arbetsledningen?
3. Har den anställde tillräcklig utbildning att utföra alla arbetsmoment?

Arbetsplatsen

Fråga	Ja	Nej	Ej rel.	Riskbedömning			Kommentar och åtgärd	Ansvarig för utförande	Klart när?	Kontroll utförd. Datum.
				låg	med	hög
4. Har arbetet planerats med BAS-U eller annan ansvarig vid arbetsstället?
5. Finns möjligheter att diskutera arbetsmiljöfrågor på arbetsplatsen, till exempel vid byggmöten?
6. Har den anställde fått se:
A. arbetsmiljöplan?
B. arbetsberedningar?
C. trafikanordningsplan (TA-plan)?
D. sprängplan?
E. andra planer för arbetets genomförande?
7. Finns uppvärmd bod?
8. Finns i personalutrymmena:
A. vatten och el?
B. toalett?
C. matplats och möjlighet att värma mat?
D. tvättningsmöjligheter?
E. omklädningsrum med dusch och omklädningsskåp?
F. torkskåp / torkutrymme samt stöveltvätt?

Arbetsmoment

Fråga	Ja	Nej	Ej rel.	Riskbedömning			Kommentar och åtgärd	Ansvarig för utförande	Klart när?	Kontroll utförd. Datum.
				låg	med	hög
9. Genomför den anställde en enklare riskbedömning före nytt arbetsmoment? (Tips: ”Bedöm riskerna på din arbetsplats” på Prevents webbplats.)
10. Är arbetsplatsen säker vad gäller:
A. schakt?
B. utsättning för ledningar?
C. föroreningar i mark kartlagda?
D. trafikavspärrning?
E. sprängning?
F. bra och tillräckligt breda transportvägar som kan separeras, markeras eller enkelriktas vid behov?
11. Har den anställde rätt skyddsutrustning för arbetet?
12. Angående aktuella fordon:
A. Används rätt maskin med rätt verktygför jobbet?
B. Genomförs daglig kontroll?
C. Kontrolleras att redskapen på maskinen byts och låses på ett säkert sätt?
D. Kontrolleras att till exempel stropp,kätting och band inte har skador samt att de har rätt märkning vid lyft?

Övrigt Här kan ni notera risker som behöver åtgärdas som inte finns med i checklistan

© Prevent – Arbetsmiljö i samverkan Svenskt Näringsliv, LO och PTK
Fler checklistor hittar du på www.prevent.se/checklistor

Checklistan är redan sparad och en länk har skickats till din e-postadress.