Den här checklistan går igenom de grundläggande delarna i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Checklistan behandlar såväl hur arbetet bör genomföras som vad som ska dokumenteras. Den är lämplig att användas av chef och skyddsombud vid en granskning om hur väl verksamheten uppfyller kraven enligt föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete, exempelvis vid en årlig genomgång.
Frågor
| Dokumentnamn |
|---|---|
Årlig uppföljning - Systematiskt arbetsmiljöarbete | |
| Område/plats | Datum |
Invalid Date | |
| Godkänd av | Deltagare |
| Beskrivning | Listan baseras på följande föreskrifter |
Den här checklistan går igenom de grundläggande delarna i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Checklistan behandlar såväl hur arbetet bör genomföras som vad som ska dokumenteras. Den är lämplig att användas av chef och skyddsombud vid en granskning om hur väl verksamheten uppfyller kraven enligt föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete, exempelvis vid en årlig genomgång. |
| Fråga | Ja | Nej | Ej rel. | Riskvärdering: | Riskbeskrivning | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Låg | Medel | Hög | |||||
| 1. Sker arbetsmiljöarbetet i samverkan med skyddsombud och arbetstagare? |
| ||||||
| 2. Har skyddsombudet tillräcklig arbetsmiljöutbildning för sitt uppdrag? |
| ||||||
| 3. Finns det en arbetsmiljöpolicy? |
| ||||||
| 4. Finns det tydliga och välkända mål för den organisatoriska och sociala arbetsmiljön? |
| ||||||
| 5. Följs dessa mål upp? |
| ||||||
| 6. Finns rutiner för hur det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) ska gå till? |
| ||||||
| 7. Finns det en tydlig fördelning av arbetsmiljöuppgifter, befogenheter och resurser? |
| ||||||
| 8. Har behov av kunskap och utbildning för chefer och arbetsledande personal klarlagts och tillgodosetts? |
| ||||||
| 9. Vet alla anställda vilka risker som förekommer i deras arbete? |
| ||||||
| 10. Finns det skrivna instruktioner i det fall en riskbedömning visar på allvarliga risker? |
| ||||||
| 11. Får nyanställda, inhyrd personal och personal med nya arbetsuppgifter en bra introduktion där arbetsmiljö ingår? |
| ||||||
| 12. Undersöks, bedöms och åtgärdas risker för ohälsa och olycksfall fortlöpande både vad gäller den fysiska, organisatoriska och sociala arbetsmiljön? |
| ||||||
| 13. Dokumenteras riskbedömningarna? |
| ||||||
| 14. Finns det skriftliga handlingsplaner för åtgärder som inte kan genomföras direkt? |
| ||||||
| 15. Kontrolleras och utvärderas genomförda åtgärder? |
| ||||||
| 16. Undersöks, bedöms och åtgärdas risker för ohälsa och olycksfall vid planering av och beslut om till exempel ny eller ändrad verksamhet, inköp, reparation, underhåll eller ombyggnad? |
| ||||||
| 17. Utreds ohälsa, olycksfall och allvarliga tillbud? |
| ||||||
| 18. Följs arbetsmiljöarbetet upp årligen? |
| ||||||
| 19. Har behovet av extern hjälp i arbetsmiljöarbetet, till exempel från företagshälsovård, undersökts? |
| ||||||
| Övrigt Här kan ni notera risker som behöver åtgärdas som inte finns med i checklistan |
|---|
© Prevent – Arbetsmiljö i samverkan Svenskt Näringsliv, LO och PTK
Fler checklistor hittar du på www.prevent.se/checklistor
